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公司即将启动2017年春季招聘活动
来源:原创 | 作者:pmoe2c187 | 发布时间: 2016-12-29 | 2905 次浏览 | 分享到:
核心提示:问渠哪得清如许?为有源头活水来。

为配合公司的战略发展,细化落实为客户提供立体式多纬度的本地化运营服务,健全公司驻外办事处的组织建设,发扬我司“品质卓越不凡,服务尽善尽美”的企业文化,思源股份2017年春季系列招聘活动即将拉开序幕。  

据了解,本系列招聘旨在充实一线队伍的力量,满足办事处建设需要,同时增加公司项目整体规划与设计的能力和产品研发的实力。为完成这一目标,公司需要引进招聘各类专业人员90人左右。其中,中高级经营管理人员15人,项目规划与方案设计人员10人,软硬件产品研发人员10人,技术人员50人,职能辅助岗位人员5名。  

公司计划在未来6个月内,将昆明、贵阳、合肥、兰州、西宁和乌鲁木齐等地的项目驻点办升格为公司驻外办事处(或分公司),并对上述办事处(或分公司)补充经营管理人员和工程技术人员,提升公司在当地的市场竞争力。公司人力部针对一线人员的来源,倾向于驻外分支属省聘用,其他各类人员的,则面向全国招聘。  

只有合理的人才结构,才能发挥团队的整体效能。与往年相比,此次聘用人员,在专业结构上,营销、信息电子、经济、管理比重明显提高;在年龄结构上,经营管理人员重点以35-45岁为主,技术人员以25-40岁作为主力招聘对象;在文化结构方面,则以本科学历为主。  

公司坚持以真诚善待员工,健全以岗位能力为导向,以工作业绩为重点,严格执行员工培训制度,注重新老员工的培养和成长,开展多途径、多层次人才培养和用人机制!  

欢迎志同道合的同事加入思源的大家庭!  


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